Formation et évolution de carrière

La formation, L'un des piliers stratégiques de notre plan à cinq ans

Nos métiers nécessitent un engagement fort et une expertise sans cesse renouvelée. Ils se répondent, se complètent, et agissent de concert. Nos métiers s’enrichissent mutuellement pour offrir à nos résidents et patients la qualité de service et de soin qui fait notre fierté et notre identité.

C’est pourquoi le travail d’équipe est davantage encore qu’un état d’esprit chez Korian : c’est une valeur cardinale qui participe à la formation permanente de chacun et fait de notre Groupe une entreprise naturellement apprenante.

Nous encourageons fortement nos collaborateurs à développer leurs compétences. Ainsi, en 2017, en France, avec le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), 97 certifications d’aides-soignants(es), infirmiers(ères) et gouvernant(es) ont été délivrées par les Ministères des Solidarités et de la Santé, et du Travail.
Et à date, 150 nouveaux collaborateurs sont engagés dans un parcours de VAE.

Pour en savoir plus sur la dynamique de formation ambitieuse de Korian, regardez cette vidéo et découvrez les témoignages de Martine Aubry, aide-soignante dans la Manche, d’Emilie Celsa, Responsable hôtellerie dans la Loire et Emilie Carrio, animatrice en Haute-Loire :
 

 

Korian Academy : une offre de formation complète INTERNALISEE, agile et moderne

Korian Academy

Force de proposition et d’innovations pédagogiques, en relation permanente avec les métiers du Groupe, la Korian Academy travaille avec des réseaux externes de formateurs et de spécialistes. Afin de répondre aux contraintes de mobilité et aux nouveaux usages, des formations digitales sont disponibles sur une plate-forme interne dédiée et proposent une quarantaine de modules E-learning. Ces dispositifs de formation, présentiels et à distance, permettent à nos collaborateurs de compléter leurs connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences et de maîtriser de nouvelles méthodes.