La politique des Ressources Humaines de Korian récompensée par les Business Performance Awards

Le groupe Korian fait partie des cinq entreprises lauréates, parmi les douze nominées, de la 3ème édition des Business Performance Awards qui s’est déroulée le jeudi 30 mai à Paris. Ce prix, décerné par Ayming, groupe international de conseil de performance des entreprises, récompense les plus belles performances des grandes entreprises françaises et internationales en matière de ressources humaines, d’innovation, de politique sociale ou encore d’engagement RSE.

SB BUsiness Performance Award

 

Avec sa politique des Ressources Humaines, intégrée à celle de sa RSE, Korian propose un modèle d’accompagnement et de soins des seniors dans le respect de l’autonomie, de la qualité de vie de ses bénéficiaires comme de ses équipes. Le bien-être au travail de ses 53 000 collaboratrices et collaborateurs ainsi que le renforcement de sa contribution à la dynamique sociale et économique des territoires sont au cœur de ses engagements et de sa stratégie.

 

« Nous inscrivons notre action dans une perspective sociétale inclusive, en phase avec les attentes et besoins des pays où nous exerçons. L’investissement dans le capital humain constitue l’un des leviers de notre plan stratégique de transformation pour répondre aux défis démographiques et sanitaires du Grand Âge. Il intègre le renforcement de la qualité de vie au travail des équipes et le déploiement d’une politique active de formation et de développement du personnel pour valoriser les expertises et les savoir-faire » indique Sophie Boissard, Directrice générale du groupe Korian.