Korian reçoit le Grand Prix de la Mixité Français

Korian a reçu le Grand Prix de la Mixité – catégorie SBF 80 et du Prix Sectoriel – catégorie Biens et Services de Santé décerné par l'Institut Paris EUROPLACE et Ethics & Boards.

Grand prix de la mixité

Lancés à l'occasion des 6 ans de la promulgation de la loi Copé-Zimmermann – relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des Conseils d’Administration / de Surveillance et à l’égalité professionnelle – les Grands Prix se fondent sur l'Indice Zimmermann – en France – et récompensent les meilleures pratiques des entreprises du SBF 120.

Le classement de l’Indice de Mixité des Entreprises porte sur l’ensemble des sociétés cotées au sein du SBF 120 au 30 juin 2018. Les données analysées sont issues des documents de référence portant sur l’exercice 2017, complétées par les informations des Assemblées Générales 2018, les informations de gouvernance sur les sites des sociétés et les informations déclaratives des entreprises au 8 septembre 2017.

« Notre secteur est très féminin. 82% de femmes travaillent chez Korian dont 68% de femmes dans l’effectif cadre. Nous sommes convaincus que cette diversité est un gage de progrès, d’innovation et d’efficacité. Elle participe à la réalisation de notre mission sociale : être un partenaire de confiance pour les personnes âgées fragilisées et leurs proches." a déclaré Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian.

 

Korian reçoit le Grand Prix de la Mixité Français

Korian a reçu le Grand Prix de la Mixité – catégorie SBF 80 et du Prix Sectoriel – catégorie Biens et Services de Santé décerné par l'Institut Paris EUROPLACE et Ethics & Boards.

Grand prix de la mixité

Lancés à l'occasion des 6 ans de la promulgation de la loi Copé-Zimmermann – relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des Conseils d’Administration / de Surveillance et à l’égalité professionnelle – les Grands Prix se fondent sur l'Indice Zimmermann – en France – et récompensent les meilleures pratiques des entreprises du SBF 120.

Le classement de l’Indice de Mixité des Entreprises porte sur l’ensemble des sociétés cotées au sein du SBF 120 au 30 juin 2018. Les données analysées sont issues des documents de référence portant sur l’exercice 2017, complétées par les informations des Assemblées Générales 2018, les informations de gouvernance sur les sites des sociétés et les informations déclaratives des entreprises au 8 septembre 2017.

« Notre secteur est très féminin. 82% de femmes travaillent chez Korian dont 68% de femmes dans l’effectif cadre. Nous sommes convaincus que cette diversité est un gage de progrès, d’innovation et d’efficacité. Elle participe à la réalisation de notre mission sociale : être un partenaire de confiance pour les personnes âgées fragilisées et leurs proches." a déclaré Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian.