Korian, engagé pour l’emploi des personnes handicapées

Partenaire de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées d

Partenaire de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées depuis 2007, Korian agit au quotidien en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés

Au cœur de l’engagement de Korian en faveur de la diversité, l’intégration de collaborateurs en situation de handicap se fait naturellement pour nos différents métiers. Tout au long de l’année, nous nous assurons que toutes les opportunités d’évolution soient accessibles à l’ensemble des salariés. En termes de recrutement, toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour mettre en œuvre cette démarche d’inclusion, Korian a mis en place depuis 2014 un accord favorisant l’emploi des personnes handicapées. La Mission Handicap propose ainsi un accompagnement personnalisé pour permettre l’insertion et le maintien dans l’emploi des collaborateurs qui auraient besoin d’une adaptation de poste pour mener à bien leur mission.

Cette semaine, bien sûr, mais tout au long de l’année, nos équipes sont engagées pour l’inclusion dans l’emploi. Ainsi, par exemple, afin de promouvoir nos offres et aller à la rencontre des travailleurs handicapés intéressés par nos métiers, nous avons récemment mis en place un salon de recrutement virtuel Hello Handicap, opération que nous rééditerons l’an prochain.

Convaincus que la diversité est une richesse et une chance, nous avons adopté une approche résolument inclusive, fondée sur la reconnaissance et le développement des compétences des collaborateurs.

 

Découvrez le Spot officiel de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2020 (SEEPH)